ITエンジニア・クリエイターの派遣は
type IT派遣

職場におけるハラスメントは、相手の尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、職場秩序や業務の遂行を阻害し就業環境にも悪影響を及ぼします。キャリアデザインセンターは「派遣従業員就業規則」で、職場のハラスメントを禁止し、これに違反した場合は同規則の懲戒規定に基づく懲戒の対象としています。
 
また、そのような事由により、不利益を受けていると感じた場合には営業担当もしくは派遣元責任者、または下記相談窓口まで速やかにお申し出下さい。
 

＜セクシャルハラスメント＞

1）性的な冗談、からかい、わいせつな図画の掲示・配布、その他他人に不快感を与える性的な言動等職場の風紀を乱す行為

 
2）性的な噂の流布、身体への不必要な接触、性的な言動により就業意欲を低下させ、能力発揮を阻害する行為
 
3）交際、性的な関係の強要、性的な言動に対して拒否等を行った社員に対する不利益な取り扱い
 

＜妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント＞

4）妊娠・出産、育児･介護に関する制度や措置の利用を阻害する言動や利用したことに対する嫌がらせ行為
 
5）妊娠・出産、育児･介護に関する制度や措置の利用等に関し、解雇その他不利益な取り扱いを示唆する行為
 

＜パワーハラスメント＞

6）職務上の地位や人間関係など職場での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的･身体的な苦痛を与え、就業環境を悪化させる行為